染色工/染色設備オペレーター

Aランク

計量や検査記録は自動化が進む一方、監視や意匠性の判断など熟練の技は人の手に残りやすい位置づけです。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    中程度

    画面で完結する作業と、そうでない作業が混在しています。

  • 手順の決まりやすさ

    非常に高い

    作業の多くに決まった型があり、置き換えの対象になりやすい状態です。

  • 対人・現場の多さ

    高い

    人と直接向き合う場面や現場での作業が多く、AIが届きにくい部分です。

  • 判断の重さ

    中程度

    自分で決める場面と、判断を仰ぐ場面が半々の状態です。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じ染色工/染色設備オペレーターでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性62.3
デジタル完結度35.9
対人28.5
身体性55.1
判断・責任37.4
既存自動化43.3

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • 仕様書に沿った染料・薬品計量

    87.0%高

    仕様書に沿った計量作業は定型処理向き

  • 試験染め

    87.0%高

    試行的な作業データの記録は定型処理向き

  • 染色終了後のサンプルチェック

    78.3%中

    基準照合はできても最終判断は人

  • 染色品検査・良品不良品分け

    73.9%高

    基準照合による検査は自動化しやすい

染色工で最も代替が進みやすいのは仕様書に沿った染料・薬品計量で、実施率は87%です。決まった仕様書の数値通りに計量するだけの作業のため、判断の幅が狭く自動処理と相性が良い領域です。

人の判断が求められやすい場面

  • 生地導入時に機械のハッチを閉じる

    3.15

    薬液や高温を扱う危険を伴う作業

  • オーバーマイヤーの運転監視

    3.27

    異常を見逃さない現場での監視

  • 生地に柄をつけるプリント作業

    3.29

    意匠性を見極める熟練の技

  • 刷毛を使った多色染め・ぼかし

    2.90

    手作業ならではの繊細な表現

染色工で人の判断が求められやすいのは生地に柄をつけるプリント作業といった場面です。実施率は60.9%で、色や柄の仕上がりを目で見極めながら微調整を重ねる、数値だけでは測れない意匠性の判断が必要です。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

染色工として積んだ色合いや柄の仕上がりを見極める感覚は、AIが出す試験染めの配合案を、実際の生地の発色と照らして調整する場面で活かせます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    染料・薬品の計量や染色品検査、サンプルチェックなど、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    試験染めの記録整理が、機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    薬液を扱う現場作業や運転監視、プリントや多色染めの表現技術は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率は3.08倍で、あなたが職場を選べる側にいる数字です。平均年収は319.4万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じ染色工/染色設備オペレーターでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る