施設介護員
SランクAIが入っても人の手が業務の中心に居続ける位置づけです。施設介護員の場合、移りやすいのは連絡や書面で、身体に関わる部分は人の手のままです。
RESULT ANALYSIS
4つの指標で見る、あなたの結果
指標について画面で完結する度合い
低い
画面の中で完結する作業は、一部にとどまります。
手順の決まりやすさ
中程度
手順が決まった作業と、都度考える作業が半々の状態です。
対人・現場の多さ
非常に高い
仕事の中心が対面と現場にあり、機械に置き換えにくい領域です。
判断の重さ
高い
自分の判断で決め、結果に責任を負う場面が多い仕事です。
474職業の中での相対的な位置です。
ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。
同じ施設介護員でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する6軸で見る業務特性
各軸は474職業の中での相対値です。
AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務
AIで支援できる業務
看護職員や医療機関との連絡や調整をする
96.2%中連絡文の下書きはできても調整は人
利用者の状況に応じて、介護計画を作成する
88.5%中叩き台は作れても最終判断は人が担う
最も置き換えが進むのは「看護職員や医療機関との連絡や調整をする」で96.2%。伝える内容が容態・服薬・受診日といった定型の項目に整理でき、判断の幅が誰にいつ何を伝えるかに限られるため、出力が文面の形に固まりやすい領域です。
人の判断が求められやすい場面
利用者の状況に応じ身体介助や生活援助をする
3.92一人ひとりに応じた身体的なケア
健康状態に応じた介助や生活支援をする
3.82残存能力を見極めた丁寧な支援
利用者の家族への連絡や調整をする
3.63家族の事情を踏まえた対面調整
利用者間の人間関係を調整する
3.40人間関係を読み取る繊細な調整
人の判断が求められやすい場面は、「利用者の状況に応じ身体介助や生活援助をする」(実施率100%)のように、その場の身体の状態を見て力の加減を決める仕事です。「健康状態に応じた介助や生活支援をする」も98.1%。共通するのは、判断の結果を体で引き受ける点です。
実施率はjob tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。
あなたが活かせる経験
利用者ごとの食事量や睡眠、機嫌の変化を日々見て記録してきた経験は、AIが作る介護計画の下書きを点検する軸になります。書かれた文面が目の前の人の状態と合っているかを判定できるのは、直接介助してきた人の側です。
この先に起きること
まず変わること
介護計画の下書きや連絡調整の記録など、一部の作業からAI活用が広がっていきます。
次に変わること
計画書の叩き台づくりが、機械側に移っていくことが一般化していきます。
その先で変わること
身体介助や生活支援、家族との連絡調整など、対人と身体的ケアを要する業務は引き続き人が担っていきます。
労働市場データ
有効求人倍率は2.96倍。全474職業の中央値1.84倍を大きく上回り、あなたが職場を選べる側にいる数字です。平均年収は388.0万円。身体介助を担う人手が慢性的に不足している状況が、この倍率に表れています。
令和7年度 ハローワーク求人統計
有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。
同じ施設介護員でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する本診断はエンタメコンテンツです。出典：job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）／ 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。
算出方法とデータの出典を見る