図書編集者
Cランク校正や電子化などの定型作業は自動化が進む一方、企画立案や著者との対話は人が担う場面として残る位置づけです。
RESULT ANALYSIS
4つの指標で見る、あなたの結果
指標について画面で完結する度合い
高い
成果物の多くが文書やデータで、AIが扱いやすい形になっています。
手順の決まりやすさ
低い
決まった手順どおりに進む作業は、少なめです。
対人・現場の多さ
非常に低い
人と直接やり取りする場面や現場での作業は、ほとんどありません。
判断の重さ
低い
自分で決める場面は限られ、多くは上位の承認のもとで進みます。
474職業の中での相対的な位置です。
ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。
同じ図書編集者でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する6軸で見る業務特性
各軸は474職業の中での相対値です。
AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務
AIで支援できる業務
誤字脱字を訂正し表記を統一する
98.4%高校正作業は定型化されたテキスト処理
校正刷りをチェックし、誤りを訂正する
96.8%高校正刷りのチェックは定型処理向き
印刷や製本を発注する
77.4%高発注データの処理は自動化向き
電子書籍を製作する
62.9%高電子化作業は定型データ処理向き
オンデマンド書籍を製作する
50.0%高データ変換は定型化された処理
先に置き換えが進むのは誤字脱字を訂正し表記を統一する業務です。決まった表記ルールに沿って照合する作業のため、AIでも同じ結論に達しやすく、実施率は98.4%です。
人の判断が求められやすい場面
出版する本の企画をする
4.06着想を形にする創造的な発想力
企画に合う著者を探し執筆を依頼する
3.88相性を見極める人選の目利き
原稿を評価し著者と修正を話し合う
3.88著者との対話を通じた練り上げ
出版までのスケジュールを管理・調整する
3.87関係者間の調整を要する進行管理
人の判断が求められやすいのは原稿を評価し著者と修正を話し合う場面です。出版までのスケジュール調整も同水準の実施率で、著者との対話を通じて内容を練り上げる場面はAIに委ねにくい性質があります。
実施率はjob tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。
あなたが活かせる経験
原稿の良し悪しを見極めてきた経験は、AIが出した校正結果の中から本当に直すべき点を選び取る判断に使えます。著者との対話の経験は、AIの提案をどう伝えれば受け入れてもらえるか調整する判断に活かせます。
この先に起きること
まず変わること
誤字脱字の校正や印刷発注、電子書籍の製作など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。
次に変わること
校正刷りチェックの一次確認が、機械側に移っていくことが一般化していきます。
その先で変わること
企画の発想や著者との対話、進行管理など、創造性と対人調整を要する業務は引き続き人が担っていきます。
労働市場データ
図書編集者の有効求人倍率は0.19倍。求人が少なく、今の席を失うと戻りにくい数字です。平均年収は673.2万円です。
令和7年度 ハローワーク求人統計
有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。
同じ図書編集者でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する本診断はエンタメコンテンツです。出典：job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）／ 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。
算出方法とデータの出典を見る