福祉ソーシャルワーカー

Aランク

AIの影響が一部にとどまり、業務の中核は人が担い続ける段階です。記録のまとめや手続きの代行は先に移り、相談者宅を訪ねての面談は残ります。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    中程度

    画面で完結する作業と、そうでない作業が混在しています。

  • 手順の決まりやすさ

    低い

    決まった手順どおりに進む作業は、少なめです。

  • 対人・現場の多さ

    非常に高い

    仕事の中心が対面と現場にあり、機械に置き換えにくい領域です。

  • 判断の重さ

    非常に高い

    意思決定と責任が仕事の中心にあり、人が引き受け続ける部分です。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じ福祉ソーシャルワーカーでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性38.1
デジタル完結度45.4
対人62.5
身体性34.5
判断・責任50.4
既存自動化40.1

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • 1日の相談記録まとめ・翌日準備

    100.0%高

    記録という定型のデータ作業

  • 公的な支援の利用者・家族への情報提供

    100.0%高

    情報提供は定型処理向き

  • 関係機関との連絡調整

    100.0%中

    定型的な連絡はできても調整判断は人

  • 法律や制度の理解

    98.0%高

    情報収集は定型処理向き

  • 必要な公的手続きの代行

    94.0%高

    定型的な手続きは自動化向き

最も実施率が高いのは1日の相談記録まとめ・翌日準備で、実施率は100%です。記録の書式と項目が定まっており、当てはめる作業の比重が大きいため自動化が進みやすい領域です。

人の判断が求められやすい場面

  • 相談者宅を訪問し本人・家族と面談

    3.59

    信頼関係を築く対面での面談

  • 利用者が自立した生活を送るための援助計画立案

    3.55

    個々の事情を踏まえた専門的な判断

  • 高齢者への虐待事案への対応

    3.39

    緊急時の即断即決を要する対応

  • 支援対象者・家族の相談を受ける

    3.57

    意図を汲み取る対面での相談

人の判断が求められやすい場面の代表が、利用者が自立した生活を送るための援助計画立案です。事情は一人ひとり異なり、個々の状況を踏まえて組み立てる判断が欠かせません。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

利用者宅を訪問し相談に応じてきた経験は、AIがまとめた手続き情報を利用者の事情に照らして確認する場面で生きます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    相談記録のまとめや情報提供、連絡調整、制度理解、手続き代行など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    手続き代行の定型部分がさらに機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    相談者宅への訪問面談や援助計画の立案、虐待事案対応など、対人での判断業務は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率は1.16倍で、求人と求職者の数がほぼ拮抗しています。平均年収は441.7万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じ福祉ソーシャルワーカーでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る