障害者福祉施設指導専門員(生活支援員、就労支援員等)

Aランク

記録や計画書の作成は代替が進む一方、体調管理や緊急対応は人に委ねられる職業です。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    中程度

    画面で完結する作業と、そうでない作業が混在しています。

  • 手順の決まりやすさ

    中程度

    手順が決まった作業と、都度考える作業が半々の状態です。

  • 対人・現場の多さ

    非常に高い

    仕事の中心が対面と現場にあり、機械に置き換えにくい領域です。

  • 判断の重さ

    高い

    自分の判断で決め、結果に責任を負う場面が多い仕事です。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じ障害者福祉施設指導専門員(生活支援員、就労支援員等)でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性48.0
デジタル完結度39.3
対人58.8
身体性47.9
判断・責任46.1
既存自動化28.8

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • 施設利用の契約手続き

    98.2%高

    書式に沿った書類作成

  • 活動記録・出欠管理事務

    98.2%高

    記録という定型のデータ作業

  • 利用者のサービス計画立案

    98.2%中

    たたき台は作れても最終判断は人

  • 各種指導のマニュアル作成

    87.3%高

    手順の文書化は定型処理向き

  • 利用料の請求

    83.6%高

    請求計算は定型データ処理

障害者福祉施設指導専門員で実施率が最も高いのは、活動記録・出欠管理事務で98.2%。決まった項目を埋める記録作業は定型処理向きで、AIの出力形式と相性が良い構造です。

人の判断が求められやすい場面

  • 利用者の体調を管理する

    3.98

    健康状態を見極める継続的な観察

  • 障害の状況に応じ日常生活を支援

    3.64

    個々の状況に応じた丁寧な支援

  • 緊急事態発生時に家族と面談

    3.50

    命に関わる緊急時の判断

  • 企業訪問し利用者の仕事を確保

    3.00

    信頼関係を築く対面での交渉

利用者の体調を管理する場面は人の判断が求められやすいです。わずかな変化を見極め、その場で対応を判断し続ける、継続的な観察と責任が共通しています。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

利用者一人ひとりの状態を見極めてきた経験は、AIが作成するサービス計画の下書きを、実際の障害の状況に合わせて調整する判断に活かせます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    契約手続きや活動記録、利用料請求など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    サービス計画の下書き作成が、機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    体調管理や日常生活支援、緊急時対応、企業訪問など、対人業務は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率2.63倍は、あなたが働き手として職場を選べる側にいる数字です。平均年収は441.7万円という水準です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じ障害者福祉施設指導専門員(生活支援員、就労支援員等)でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る