図書館司書

Dランク

分類や発注、リスト作成など定型業務の比重が大きく、変化の影響を受けやすい位置にある職業です。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    高い

    成果物の多くが文書やデータで、AIが扱いやすい形になっています。

  • 手順の決まりやすさ

    高い

    手順が決まっている作業の比重が大きく、AIに渡しやすい形です。

  • 対人・現場の多さ

    中程度

    オンラインで完結する作業と、人や現場に向き合う作業が混在します。

  • 判断の重さ

    非常に低い

    決まった基準に沿って進める場面が中心で、判断の範囲は狭めです。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じ図書館司書でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性53.3
デジタル完結度52.0
対人41.6
身体性34.1
判断・責任14.6
既存自動化76.2

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • 返却期限超過のリストを作成し連絡

    98.3%高

    リストの作成は定型データ処理向き

  • 新しく入れる図書や雑誌を決め、発注する

    96.6%高

    発注データの処理は自動化向き

  • 資料を分類・登録し目録を作成する

    96.6%高

    分類と目録作成は定型データ処理向き

  • 貸出カードの作成と情報登録をする

    93.1%高

    登録処理はシステム上の定型作業

  • 図書購入の予算を管理する

    89.7%高

    予算データの管理は定型処理向き

  • 運営などに関わる各種委員会等の事務作業を行う

    77.6%高

    事務処理は定型データ処理向き

  • 外国語雑誌を発注し、管理する

    65.5%高

    発注データの管理は定型処理向き

  • 紀要の編集・発行をする

    55.2%高

    編集作業は定型データ処理向き

  • 所蔵資料を電子化する

    53.5%高

    電子化作業は定型データ処理向き

図書館司書で最も自動化が進みやすいのは「返却期限超過のリストを作成し連絡」で、実施率は98.3%です。決まった条件で対象者を抽出する作業のため、判断の幅が狭く型にはめやすい性質があります。

人の判断が求められやすい場面

  • 資料に関する情報を調べ提供する

    4.29

    意図を汲み取るレファレンス対応

  • 利用者が本や情報資料を探す際の手助けをする

    4.28

    相手の状況を汲み取る対面対応

  • 返却資料を棚に戻し配列を整理する

    3.98

    正確さを要する現場での作業

  • 破損資料を修理するか取り下げる

    3.67

    状態を見極める丁寧な手作業

人の判断が求められやすい場面の代表例は「資料に関する情報を調べ提供する」場面です。利用者の意図をその場で汲み取りながら答えを探す対人的な判断が伴うため、定型処理に置き換えにくい性質があります。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

図書館司書としての資料探しの経験は、AIが提示した検索結果の中から利用者の意図に本当に合うものを選び出す目として活かせます。分類の知識は検索の精度を確かめる基準として使えます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    貸出登録や資料の分類・目録作成、発注業務など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    予算管理や委員会事務の一部が、機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    利用者の資料探しの手助けやレファレンス対応など、対面でのやり取りは引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

図書館司書の有効求人倍率は0.12倍で、求人が少なく今の席を離れると次を見つけにくい数字です。平均年収は583.3万円です。

求人賃金の推移(令和7年11月〜3月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じ図書館司書でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る