通関士

Dランク

書類収集や税番確認など照合が中心の業務は自動化が広く進む一方、代行の責任や対面での説明は人が担う場面として残る位置づけです。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    非常に高い

    ほぼ画面の中で完結するため、AIの射程に入りやすい業務です。

  • 手順の決まりやすさ

    非常に高い

    作業の多くに決まった型があり、置き換えの対象になりやすい状態です。

  • 対人・現場の多さ

    低い

    対面や現場での作業は限られ、多くはオンライン上で完結します。

  • 判断の重さ

    高い

    自分の判断で決め、結果に責任を負う場面が多い仕事です。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じ通関士でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性77.5
デジタル完結度57.1
対人41.8
身体性22.8
判断・責任42.4
既存自動化73.4

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • インボイス等の通関関係書類を入手

    100.0%高

    書類の収集整理は定型処理向き

  • 国内法令に基づく許可の要否を調べる

    100.0%高

    法令照合はデータベース参照で処理可能

  • 品名等から税番・税率を決定し確認

    100.0%高

    税番・税率の照合は定型データ処理

  • 物品を税区分に応じHSコードに分類

    100.0%高

    コード分類はデータベース参照で処理可能

  • 輸出入申告書を作成して税関へ申告する

    93.1%高

    申告書の作成は定型フォーマット中心

インボイス等の通関関係書類を入手する業務は実施率100%で、この職業で最も実施率が高い業務です。書類の収集や税番・税率の照合はデータベース参照で完結するため、AIでも同じ結論に達しやすい性質があります。

人の判断が求められやすい場面

  • 輸出入者に代わって通関手続きを代行する

    4.10

    依頼者に代わる重い法的責任

  • 関税分類や評価申告の指導をする

    4.04

    専門知識に基づく対面指導

  • 審査結果を受け税関へ出向き説明する

    4.00

    個別事情を踏まえた対面での説明

  • 輸出入物品の配送を手配する

    3.72

    状況に応じた現場での調整

人の判断が求められやすいのは輸出入者に代わって通関手続きを代行する場面です。税関での説明も高い実施率で、依頼者に代わって重い責任を引き受けながら対面でやり取りする場面はAIに委ねにくい性質があります。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

税番や法令の照合を積み重ねてきた経験は、AIが出した分類結果の誤りを見抜く目利きに使えます。税関との折衝経験は、AIがまとめた申告内容を対面で説明する際の言葉選びに活かせます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    書類の入手や許可要否の調査、税番の照合、申告書の作成など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    HSコード分類の一次判定が、機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    通関手続きの代行や税関への説明、専門的な指導など、責任を伴う業務は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

通関士の有効求人倍率は0.39倍。求人が少なく、今の席を失うと戻りにくい数字です。平均年収は583.3万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じ通関士でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る