検針員

Aランク

読み取りや入力といった定型業務は先にAIへ移り、地域を巡回してメーターの不具合に気づく役割が人に残ります。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    非常に低い

    成果物が画面の外にあり、生成AIが直接触れられる部分は限られます。

  • 手順の決まりやすさ

    中程度

    手順が決まった作業と、都度考える作業が半々の状態です。

  • 対人・現場の多さ

    低い

    対面や現場での作業は限られ、多くはオンライン上で完結します。

  • 判断の重さ

    非常に低い

    決まった基準に沿って進める場面が中心で、判断の範囲は狭めです。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じ検針員でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性42.3
デジタル完結度11.0
対人9.5
身体性54.0
判断・責任21.2
既存自動化65.5

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • メーターの数字を読み取る

    100.0%中

    読み取り作業自体は定型化しやすい

  • 読み取った数字をハンディターミナルに入力する

    97.9%高

    入力作業は手順化された定型処理

  • 使用量の推移を監視して、異常な消費量を見つける

    97.9%中

    異常検知の一次判定はデータ処理向き

  • 決められた書式で異常を報告する

    95.7%高

    書式に沿った報告作成は定型処理向き

  • 請求書作成のため、事業所にルート記録簿を返す

    68.1%高

    記録簿のデータ提出は定型処理向き

  • 担当する地域の地図を作成・修正する

    63.8%中

    地図データの更新は自動化しやすい

検針員で実施率が最も高いのはメーターの数字を読み取る業務で100%です。読み取り自体は決まった形式の数値を写す作業のため、型に落とし込みやすく、最も置き換えが進みやすい部分になっています。

人の判断が求められやすい場面

  • 明細書を郵便受けに入れる

    4.37

    一軒ごとに確実に届ける現場作業

  • 担当地域を巡回し検針する

    4.20

    実際に現地を回る身体的な作業

  • メーターに破損や不具合がないか点検する

    3.85

    わずかな異常を見抜く経験

  • 所定の経路を移動する

    3.79

    天候や道路状況に応じた現場対応

実施率でも高いのはメーターに破損や不具合がないか点検する場面です。数値としては表れないわずかな異常を、現場で直接見て初めて気づけるという、経験に基づく判断が求められています。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

担当地域を歩いて回り、普段との違いに気づいてきた経験は、AIが出す使用量の異常検知の一次判定を、現場で実際に確かめて裏づける場面でそのまま生きます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    検針データの入力や異常の報告書作成など、データ処理が中心の作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    使用量監視の一次判定や地図データの更新が、機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    現地の巡回や明細書の配布、メーターの点検など、現場での実作業は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率は4.96倍で、あなたが職場を選べる立場にいることを示す数字です。平均年収は547.0万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じ検針員でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る