コピーライター
Cランク調査や資料作成は先にAIへ移ります。文章が成果物であるぶん、キャッチコピーの案出しまで生成AIの守備範囲に入ってきています。
RESULT ANALYSIS
4つの指標で見る、あなたの結果
指標について画面で完結する度合い
非常に高い
ほぼ画面の中で完結するため、AIの射程に入りやすい業務です。
手順の決まりやすさ
非常に低い
毎回考えて決める場面が多く、手順に落とし込みにくい仕事です。
対人・現場の多さ
非常に低い
人と直接やり取りする場面や現場での作業は、ほとんどありません。
判断の重さ
中程度
自分で決める場面と、判断を仰ぐ場面が半々の状態です。
474職業の中での相対的な位置です。
ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。
同じコピーライターでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する6軸で見る業務特性
各軸は474職業の中での相対値です。
AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務
AIで支援できる業務
広告傾向・消費者嗜好の調査
96.4%高情報収集は定型処理向き
キャッチコピーの承認・修正
96.4%中下書き修正はできても最終承認は人
販売促進資料の作成
83.9%高書式に沿った資料作成は定型処理向き
情報誌・Web媒体への寄稿
82.1%高定型的な執筆は自動化向き
最も置き換えが進むのは広告傾向・消費者嗜好の調査とキャッチコピーの承認・修正で実施率96.4%。情報を集めて型に当てはめる作業であり、判断の幅が狭いため自動化しやすいのです。
人の判断が求められやすい場面
ディレクター・デザイナーと方向性を決める
4.15対話から発想を広げる協働作業
ボディコピーの作成
4.08独自の言葉選びを要する創造的な執筆
打合せで広告の意図を理解する
4.13意図を汲み取る対面でのやり取り
客先や現場を取材し書き起こす
3.69現場の空気を捉える対面取材
打合せで広告の意図を理解する、ディレクター・デザイナーと方向性を決めるなど、人の判断が求められやすい場面が並びます。対話の中で意図をどう汲み取り言葉に変えるかという判断が共通しています。
実施率はjob tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。
あなたが活かせる経験
打合せで広告の意図を汲んできた経験は、AIが出した複数のコピー案が狙いから外れていないかを見極め、方向性を練り直す作業に活かせます。
この先に起きること
まず変わること
嗜好調査やキャッチコピーの修正、販売促進資料の作成など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。
次に変わること
情報誌等への定型的な寄稿業務が、機械側に移っていくことが一般化していきます。
その先で変わること
方向性のすり合わせやボディコピーの執筆、現場取材など、対話と表現力を要する業務は引き続き人が担っていきます。
労働市場データ
求人倍率0.1倍は、求人が少なく今の席を失うと次を見つけにくい水準です。平均年収は673.2万円です。
有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。
同じコピーライターでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する本診断はエンタメコンテンツです。出典：job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）／ 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。
算出方法とデータの出典を見る