広告ディレクター
Bランク管理系は自動化が進みますが、意図の確認と戦略立案がランクを支えます。
RESULT ANALYSIS
4つの指標で見る、あなたの結果
指標について画面で完結する度合い
非常に高い
ほぼ画面の中で完結するため、AIの射程に入りやすい業務です。
手順の決まりやすさ
非常に低い
毎回考えて決める場面が多く、手順に落とし込みにくい仕事です。
対人・現場の多さ
非常に低い
人と直接やり取りする場面や現場での作業は、ほとんどありません。
判断の重さ
非常に高い
意思決定と責任が仕事の中心にあり、人が引き受け続ける部分です。
474職業の中での相対的な位置です。
ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。
同じ広告ディレクターでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する6軸で見る業務特性
各軸は474職業の中での相対値です。
AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務
AIで支援できる業務
広告デザイナー等の進捗状況チェック
100.0%中基準照合はできても最終判断は人
予算の管理
97.7%高予算データの管理は定型処理向き
契約書などの書類作成・管理
93.0%高書式に沿った契約書作成は定型処理向き
社内会議参加・資料作成
93.0%中資料の下書き作成は定型処理向き
最も置き換えが進むのは広告デザイナー等の進捗状況チェックで実施率100%。決められた基準と照らし合わせる作業であり、最終判断より確認の反復が中心のため自動化しやすいのです。
人の判断が求められやすい場面
制作物が広告主の意図を表現できているか確認
4.02意図を汲み取る総合的な確認
スポンサー意図に沿った広告戦略立案
3.84独自の発想を要する戦略立案
制作スタッフの選任・打合せ
3.84信頼関係を築く対面での打合せ
スポンサーとのマーケティング戦略打合せ
3.49意図を汲み取る対面での協議
制作物が広告主の意図を表現できているか確認、スポンサー意図に沿った広告戦略立案など、人の判断が求められやすい場面が並びます。相手の意図をどう汲み取り戦略に落とすかという判断が共通しています。
実施率はjob tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。
あなたが活かせる経験
進捗チェックやスタッフ選任で培った全体を見渡す経験は、AIが出した戦略案が現場の制作体制で実行可能かを見極める作業に活かせます。
この先に起きること
まず変わること
進捗チェックや予算管理、契約書類の作成、会議資料の作成など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。
次に変わること
資料の下書き作成がさらに機械側に移っていくことが一般化していきます。
その先で変わること
制作物の意図確認や戦略立案、スタッフとの打合せなど、対面での判断業務は引き続き人が担っていきます。
労働市場データ
求人倍率0.39倍は、求人が少なく今の席を失うと次を見つけにくい水準です。平均年収は583.3万円です。
令和7年度 ハローワーク求人統計
有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。
同じ広告ディレクターでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する本診断はエンタメコンテンツです。出典：job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）／ 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。
算出方法とデータの出典を見る