メガネ販売

Cランク

記録や選択の下準備はAI向きでも、お客との対話と最終判断は人に残るという状態です。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    中程度

    画面で完結する作業と、そうでない作業が混在しています。

  • 手順の決まりやすさ

    非常に高い

    作業の多くに決まった型があり、置き換えの対象になりやすい状態です。

  • 対人・現場の多さ

    高い

    人と直接向き合う場面や現場での作業が多く、AIが届きにくい部分です。

  • 判断の重さ

    中程度

    自分で決める場面と、判断を仰ぐ場面が半々の状態です。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じメガネ販売でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性67.0
デジタル完結度42.1
対人44.6
身体性47.0
判断・責任37.8
既存自動化84.7

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • 測定結果からレンズを選択する

    98.3%中

    候補提示はできても最終選択は人

  • 加工レンズが仕様書に合致するか確認

    98.3%中

    数値照合はできても最終確認は人

  • 視力検査や測定装置の操作をする

    96.5%中

    測定値の記録は自動化できても検査は人

  • レンズ加工や調整の作業指示書を作成

    96.5%高

    指示書の作成は定型フォーマット中心

  • お客の処方データを顧客台帳に記録する

    96.5%高

    記録という定型のデータ作業

  • レンズ測定計でレンズの種類を調べる

    93.0%中

    測定値の記録はできても判定は人

メガネ販売で実施率が最も高いのは測定結果からレンズを選択する業務で98.3%です。候補の提示までは定型化しやすくても、度数や用途に応じた最終的な一本を選ぶ判断は形が定まらず、人の手に委ねられています。

人の判断が求められやすい場面

  • 処方箋に従い、レンズの加工処理をする

    4.39

    精密な仕上がりを求める手作業

  • お客の希望を確認しながら、レンズを決定する

    3.96

    対話を重ねての最終決定

  • フレームのデザイン助言と調整をする

    3.95

    顔立ちに合わせる感性と手技

  • 視力・視野などについて、客からの相談を受け説明する

    3.86

    専門知識を対面でわかりやすく伝える

実施率でも高い水準にあるのは、お客の希望を聞きながらレンズを決める場面や、視力の相談に答える場面です。その場の反応を見ながら言葉を選び、個別の事情に合わせて説明を組み立てる対人的なやり取りが中心です。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

視力データやフレームの特徴を読み解いてきた接客経験は、AIが出す候補やレンズ仕様の一次情報を、お客の顔立ちや用途に合わせて選び直す場面で生きます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    作業指示書の作成や顧客データの記録など、データ処理が中心の作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    測定結果に基づくレンズ選定の下書きが、機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    レンズの加工やフレーム調整など、精密さと感性を要する手作業は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率は5.64倍で、あなたが職場を選べる立場にいることを示す数字です。平均年収は384.8万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じメガネ販売でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る