ネット通販の運営

Cランク

業務効率化やデータ登録は代替されやすく、顧客対応の比重を増やす転換が求められる職業です。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    中程度

    画面で完結する作業と、そうでない作業が混在しています。

  • 手順の決まりやすさ

    低い

    決まった手順どおりに進む作業は、少なめです。

  • 対人・現場の多さ

    非常に低い

    人と直接やり取りする場面や現場での作業は、ほとんどありません。

  • 判断の重さ

    非常に低い

    決まった基準に沿って進める場面が中心で、判断の範囲は狭めです。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じネット通販の運営でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性31.8
デジタル完結度42.1
対人17.4
身体性23.1
判断・責任25.8
既存自動化62.5

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • 在庫や売上管理等の業務効率化を図る

    92.0%中

    改善案はできても実行判断は人

  • 新商品の写真や説明、管理番号を登録

    90.0%高

    情報登録は定型化されたデータ作業

  • 受注ステータスを適宜更新する

    88.0%高

    ステータス更新は定型データ処理向き

  • 銀行振込等で入金を確認する

    84.0%高

    入金確認は定型データ照合

  • 後払い決済の審査登録を行う

    46.0%高

    審査データの登録は定型処理向き

ネット通販の運営で実施率が最も高いのは、在庫や売上管理等の業務効率化を図る業務で92%。データの集計や改善案の作成は定型パターンの分析であり、AIが得意とする処理と重なります。

人の判断が求められやすい場面

  • 商品をピッキング検品し梱包する

    4.00

    正確さを要する丁寧な現場作業

  • 注文を受けた商品の発送作業を自ら行う

    3.95

    確実性を要する現場での作業

  • 問い合わせや苦情、返品対応をする

    3.78

    事情を汲み取り解決へ導く対応

  • 審査通過後に発送指示を出す

    3.61

    状況に応じた現場への指示

問い合わせや苦情、返品対応をする場面は人の判断が求められやすいです。相手の事情や感情を汲み取り、状況に応じて対応方針を変える、対人での見極めが共通しています。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

商品登録やステータス管理で培った業務全体の流れの把握は、AIが出す改善案の実行可能性を見極め、現場の制約に合わせて調整する判断に活かせます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    入金確認や受注ステータスの更新、商品情報の登録など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    業務効率化の改善案づくりが、機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    商品のピッキングや梱包、発送作業、問い合わせ対応など、現場での実作業は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率0.72倍は、求人が少なく今の職を離れると次の席を見つけにくいことを示す数字です。平均年収は528.7万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じネット通販の運営でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る