障害者グループホーム世話人

Aランク

記録は自動化されても、服薬管理や入居者の暮らしを支える対応に人の価値が残るという状態です。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    低い

    画面の中で完結する作業は、一部にとどまります。

  • 手順の決まりやすさ

    低い

    決まった手順どおりに進む作業は、少なめです。

  • 対人・現場の多さ

    高い

    人と直接向き合う場面や現場での作業が多く、AIが届きにくい部分です。

  • 判断の重さ

    中程度

    自分で決める場面と、判断を仰ぐ場面が半々の状態です。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じ障害者グループホーム世話人でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性31.0
デジタル完結度31.4
対人47.7
身体性40.3
判断・責任36.7
既存自動化30.9

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • 支援記録の記載を行う

    98.4%高

    記録という定型のデータ作業

  • 体温や血圧測定等、排便の有無等を確認し健康状態をチェック

    95.3%中

    データ収集はできても最終判断は人

  • 就寝前の健康チェック・服薬管理を行う

    93.8%中

    確認作業はできても最終判断は人

  • 病院等との連絡調整を行う

    85.9%高

    定型的な連絡調整は自動化向き

  • 小遣い帳の記入支援はじめとした金銭管理を行う

    84.4%高

    記録という定型のデータ作業

支援記録の記載は実施率98.4%で最も進みます。その日の出来事を決まった書式に沿って書き残すだけの定型的な記録作業であり、自動化に向いているためです。

人の判断が求められやすい場面

  • 処方された薬を服用しているかの服薬管理をする

    4.23

    命に関わる重い責任

  • 火の元や戸締まり等安全確認を行う

    4.02

    見落としを防ぐ丁寧な確認作業

  • 入居者同士のトラブル防止や仲介を行う

    3.75

    利害を調整する対面での仲裁

  • その日の出来事を聞いたり、様々な生活相談に乗る

    3.19

    心に寄り添う対面での傾聴

服薬管理やその日の出来事を聞く生活相談など、人の判断が求められやすい場面は、飲み忘れや体調の変化を見逃せば命に関わる、重い責任を伴う点で共通しています。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

入居者一人ひとりの体調や生活リズムを把握してきた経験は、AIが出す服薬スケジュールの案を、実際の入居者の状態に合わせて確認し直す判断に生かせます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    支援記録の記載や健康状態のチェック、服薬確認、病院との連絡調整、金銭管理の記録など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    健康状態チェックの一次データ整理がさらに機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    服薬管理や安全確認、トラブルの仲介、生活相談など、責任と対面での寄り添いは引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率は1.64倍で、全474職業の中央値1.84倍と近く、求人と求職者がほぼ拮抗しています。平均年収は402.7万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じ障害者グループホーム世話人でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る