IR広報担当
DランクAIの影響が大きい区分で、情報収集やレポート作成は自動化されても、経営陣への直接報告は人が担い続けます。
RESULT ANALYSIS
4つの指標で見る、あなたの結果
指標について画面で完結する度合い
非常に高い
ほぼ画面の中で完結するため、AIの射程に入りやすい業務です。
手順の決まりやすさ
高い
手順が決まっている作業の比重が大きく、AIに渡しやすい形です。
対人・現場の多さ
非常に低い
人と直接やり取りする場面や現場での作業は、ほとんどありません。
判断の重さ
高い
自分の判断で決め、結果に責任を負う場面が多い仕事です。
474職業の中での相対的な位置です。
ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。
同じIR広報担当でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する6軸で見る業務特性
各軸は474職業の中での相対値です。
AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務
AIで支援できる業務
経理財務企画営業技術など社内関連部門からの情報収集
96.7%高情報収集は定型処理向き
レポートの定期作成・送付
90.0%高書式に沿った定型文書は自動化向き
プレスリリースの作成・発出
90.0%高書式に沿った文書作成は定型処理向き
企業説明会・決算説明会等の設定
90.0%中下書き設定はできても運営判断は人
IRサイトの運営
86.7%高定型的な更新作業は自動化向き
先に置き換えが進むのは経理財務企画営業技術など社内関連部門からの情報収集です。決まった項目を各部門から集めて整理する作業は、判断の幅が狭くAIによる情報収集と相性がよいため、実施率は96.7%です。
人の判断が求められやすい場面
投資家・アナリストとのミーティング主催
3.61信頼を築く対面での主催
経営トップへの直接報告・説明
3.44意図を汲み取る対面での報告
取締役会・経営会議での報告説明
3.48要点を伝える専門的な説明力
マスメディア等の取材への対応
3.42緊急時の即断即決を要する対応
実施率が高いのは経営トップへの直接報告・説明の場面です。経営陣の反応をその場で見ながら説明の順序や強調点を変える、対面での判断が共通しています。
実施率はjob tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。
あなたが活かせる経験
経営トップの関心の移り変わりを何度も見てきた経験は、AIがまとめた報告資料の構成を、その日の経営陣の関心に合わせて組み替える判断に生かせます。
この先に起きること
まず変わること
社内情報の収集やレポート作成、プレスリリースの作成、説明会の設定準備など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。
次に変わること
IRサイトの更新作業がさらに機械側に移っていくことが一般化していきます。
その先で変わること
投資家との対話や経営トップへの報告、取締役会での説明、取材対応など、対面業務は引き続き人が担っていきます。
労働市場データ
有効求人倍率0.46倍は、求人が少なく今の席を離れると次を見つけにくい数字です。平均年収は528.7万円です。
令和7年度 ハローワーク求人統計
有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。
同じIR広報担当でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する本診断はエンタメコンテンツです。出典：job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）／ 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。
算出方法とデータの出典を見る