臨床開発モニター

Dランク

承認手続きや報告書作成などの定型業務は代替が進みますが、治験の実施状況の確認や緊急時対応など重い責任は残ります。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    非常に高い

    ほぼ画面の中で完結するため、AIの射程に入りやすい業務です。

  • 手順の決まりやすさ

    高い

    手順が決まっている作業の比重が大きく、AIに渡しやすい形です。

  • 対人・現場の多さ

    非常に低い

    人と直接やり取りする場面や現場での作業は、ほとんどありません。

  • 判断の重さ

    高い

    自分の判断で決め、結果に責任を負う場面が多い仕事です。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じ臨床開発モニターでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性53.1
デジタル完結度65.5
対人43.5
身体性12.1
判断・責任48.1
既存自動化57.7

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • 治験審査委員会(IRB)からの承認手続き

    91.9%高

    定型的な手続きは自動化向き

  • 治験薬が適切に管理されているかの確認

    91.9%中

    基準照合はできても最終判断は人

  • モニタリング報告書を作成する

    89.2%高

    書式に沿った報告書作成は定型処理向き

  • 症例報告書とカルテ等のデータ内容の照合

    89.2%高

    基準照合による確認は自動化しやすい

  • 資料作成や広報による被験者の登録促進

    86.5%高

    書式に沿った資料作成は定型処理向き

臨床開発モニターで最も置き換えが進むのは治験薬が適切に管理されているかの確認で、実施率は91.9%です。基準と照らして確認するだけの作業は判断の幅が狭く、AIに任せやすくなります。

人の判断が求められやすい場面

  • 基準や計画書に従った治験実施状況のモニタリング

    4.34

    厳格な手順遵守を要する専門的な確認

  • 有害事象発生時の安全性情報の医療機関への提供

    4.14

    命に関わる緊急時の情報伝達

  • 治験開始にあたっての治験薬の医療機関への交付

    4.18

    厳格な管理を要する重い責任

  • 医療機関等への治験参加依頼・契約締結

    4.09

    信頼関係を築く対面での交渉

基準や計画書に従った治験実施状況のモニタリングのように、厳格な手順を守りながら現場の状況を見極める場面は、人の判断が求められやすいままです。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

治験の現場で培った手順遵守の感覚は、AIが照合した症例報告書とカルテのデータを、実際の状況に照らして最終確認する場面で活きます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    IRB承認手続きや治験薬管理の確認、モニタリング報告書の作成、症例報告書の照合、資料作成など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    照合作業の一部がさらに機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    実施状況のモニタリングや有害事象への対応、治験薬の交付、医療機関との契約締結など、専門業務は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率1.32倍は、求人と求職者がほぼ拮抗している水準です。平均年収は528.7万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じ臨床開発モニターでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る