フラワーデザイナー

Sランク

データ管理はAI化が進むが、花材の鮮度を見極める感性は人にしか担えません。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    中程度

    画面で完結する作業と、そうでない作業が混在しています。

  • 手順の決まりやすさ

    非常に低い

    毎回考えて決める場面が多く、手順に落とし込みにくい仕事です。

  • 対人・現場の多さ

    低い

    対面や現場での作業は限られ、多くはオンライン上で完結します。

  • 判断の重さ

    高い

    自分の判断で決め、結果に責任を負う場面が多い仕事です。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じフラワーデザイナーでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性28.1
デジタル完結度37.4
対人25.7
身体性47.5
判断・責任45.1
既存自動化31.6

各軸は474職業の中での相対値です。

あなたが活かせる経験

花材の鮮度の見極めや状態を見極める感性、色や季節感を活かした選定は、データ管理をAIに任せた分、制作に注ぐ時間を増やせます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    受注データの管理や在庫の記録整理など、一部のデータ業務からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    在庫記録の整理がさらに機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    花材の状態を見極めたアレンジメント制作など、感性を活かす専門技術は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率0.42倍で、求人が少なく今の席を失うと戻りにくい数字です。平均年収は539.6万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じフラワーデザイナーでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る