衣料品販売

Aランク

レジや在庫の裏方作業が軽くなっても、売り場に立つ部分の比重が落ちにくい形です。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    低い

    画面の中で完結する作業は、一部にとどまります。

  • 手順の決まりやすさ

    非常に低い

    毎回考えて決める場面が多く、手順に落とし込みにくい仕事です。

  • 対人・現場の多さ

    低い

    対面や現場での作業は限られ、多くはオンライン上で完結します。

  • 判断の重さ

    非常に低い

    決まった基準に沿って進める場面が中心で、判断の範囲は狭めです。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じ衣料品販売でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性25.9
デジタル完結度25.4
対人30.3
身体性41.6
判断・責任14.8
既存自動化40.1

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • 販売に関する記録をつける

    96.4%高

    記録という定型のデータ作業

  • 在庫の棚卸しをする

    96.4%中

    在庫データの整理は自動化しやすい

  • 在庫を確認し、必要数を判断して補充する

    96.4%中

    在庫データの確認はできても判断は人

  • 販売額を合計し代金の受け渡しをする

    91.1%中

    計算処理はできても対人対応は人が担う

  • 電話やメールでの問い合わせに対応する

    89.3%中

    定型応答はできても個別対応は人

  • 売上データからトレンドを分析する

    87.5%高

    データ分析と集計は定型処理向き

「販売に関する記録をつける」が96.4%で最上位です。売れた品番と点数という決まった項目を決まった様式に写す作業で、入力元がレジや端末にすでに数字として存在します。人の目を通さなくても形が揃うため、置き換えが進みやすい構造です。

人の判断が求められやすい場面

  • 売り場に立って接客する

    3.85

    相手の雰囲気を汲み取る対面対応

  • マネキンに商品を着せディスプレイする

    3.64

    着こなしを見せる創意工夫

  • お客の相談にのり、アドバイスをし、商品を選んで勧める

    3.64

    相手の反応を見ながらの提案力

  • お客に商品の特徴や、手入れの仕方などを説明する

    3.50

    状況に応じた対面での説明力

人の判断が求められやすい場面は、実施率98.2%の「お客の相談にのり、アドバイスをし、商品を選んで勧める」が最も高く、「売り場に立って接客する」「お客に商品の特徴や、手入れの仕方などを説明する」が続きます。目の前の人を見て、その場で決める工程です。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

「売上データからトレンドを分析する」で身につけた、動く品と動かない品の見分けが土台です。AIが示した売れ筋の予測に、実際の試着の反応やサイズの出方を重ねて、仕入れや陳列の判断を確かめる役に使えます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    会計処理や在庫の棚卸し、トレンド分析など、データ処理が中心の作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    問い合わせ対応や記録業務の一部が、機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    接客やディスプレイの工夫、商品提案など、対人と創意工夫が問われる業務は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率は1.89倍。中央値1.84倍とほぼ同じで、あなたは求人と求職者が拮抗している場所にいます。平均年収は384.8万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じ衣料品販売でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る