広報・PR担当
Bランク影響は中間的な区分で、サイト更新や予算管理は自動化されても、戦略立案や緊急時の対応は人が担い続けます。
RESULT ANALYSIS
4つの指標で見る、あなたの結果
指標について画面で完結する度合い
高い
成果物の多くが文書やデータで、AIが扱いやすい形になっています。
手順の決まりやすさ
非常に低い
毎回考えて決める場面が多く、手順に落とし込みにくい仕事です。
対人・現場の多さ
非常に低い
人と直接やり取りする場面や現場での作業は、ほとんどありません。
判断の重さ
低い
自分で決める場面は限られ、多くは上位の承認のもとで進みます。
474職業の中での相対的な位置です。
ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。
同じ広報・PR担当でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する6軸で見る業務特性
各軸は474職業の中での相対値です。
AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務
AIで支援できる業務
自社Webサイトの管理運営
86.3%高定型的な更新作業は自動化向き
予算の管理
86.3%高予算データの管理は定型処理向き
新聞・雑誌等の記事・情報のクリッピング
84.3%高定型的な抜粋作業は自動化向き
広報誌・PR誌の制作
82.4%中下書き制作はできても最終判断は人が担う
一般消費者など外部からの問合せ対応
82.4%中定型的な回答はできても個別対応は人
最も実施率が高いのは自社Webサイトの管理運営で86.3%。決まった形式でページを更新する作業は、判断の幅が狭くAIによる自動更新と相性がよいためです。
人の判断が求められやすい場面
不慮の事故発生時の取材対応・見解発表
3.06緊急時の即断即決を要する対応
取材の目的や内容を調べ対応準備
3.38信頼を築く対面での準備
プレスリリース作成・記者会見の設営
3.29意図を伝える戦略的な発信
コミュニケーションミックス等の広報戦略立案
2.77独自の視点を要する戦略的思考
実施率が高いのはコミュニケーションミックス等の広報戦略立案の場面です。会社の状況や世間の反応を踏まえて発信の方向性を組み立てる、独自の視点を要する判断が共通しています。
実施率はjob tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。
あなたが活かせる経験
過去の発信への反響を肌で見てきた経験は、AIが提案した広報戦略の案を、実際の世間の受け止め方に合わせて調整する判断に生かせます。
この先に起きること
まず変わること
Webサイトの更新や予算管理、記事のクリッピング、広報誌の下書き制作など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。
次に変わること
問合せ対応の定型部分がさらに機械側に移っていくことが一般化していきます。
その先で変わること
不慮の事故への対応や取材準備、プレスリリースの発信、広報戦略の立案など、判断業務は引き続き人が担っていきます。
労働市場データ
有効求人倍率1.14倍は、求人と求職者の数がほぼ拮抗している数字です。平均年収は525.2万円です。
令和7年度 ハローワーク求人統計
有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。
同じ広報・PR担当でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する本診断はエンタメコンテンツです。出典：job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）／ 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。
算出方法とデータの出典を見る