ラーメン調理人

Sランク

在庫の確認や発注、売上の集計は先にAIへ移り、麺をゆでて具とスープを盛り付ける作業は人の手に残ります。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    非常に低い

    成果物が画面の外にあり、生成AIが直接触れられる部分は限られます。

  • 手順の決まりやすさ

    高い

    手順が決まっている作業の比重が大きく、AIに渡しやすい形です。

  • 対人・現場の多さ

    中程度

    オンラインで完結する作業と、人や現場に向き合う作業が混在します。

  • 判断の重さ

    低い

    自分で決める場面は限られ、多くは上位の承認のもとで進みます。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じラーメン調理人でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性57.1
デジタル完結度5.2
対人27.3
身体性53.9
判断・責任32.4
既存自動化24.2

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • 食材や備品の在庫の確認と補充をする

    97.6%中

    在庫データの確認は自動化しやすい

  • 材料の発注をする

    97.6%高

    発注データの処理は自動化向き

  • 売上金を集計し、管理する

    95.1%高

    集計と管理は規則に沿った処理

  • 調理のマニュアルを作成する

    70.7%高

    マニュアルの作成は定型処理向き

  • 従業員のシフトを管理する

    61.0%高

    シフト表の管理は自動化しやすい

ラーメン調理人で実施率が最も高いのは食材や備品の在庫の確認と補充をする業務で97.6%。在庫データを基準に当てはめる型的な作業で、判断の幅が狭いためAIに寄せやすいのです。

人の判断が求められやすい場面

  • 麺をゆで、具やスープを盛付ける

    4.29

    茹で加減と盛り付けを見極める技術

  • 注文に応じて、具を調理する

    4.28

    注文ごとの状態を見極める手技

  • 調理用具を洗浄し手入れする

    4.10

    道具の状態を確かめる丁寧な手入れ

  • 店の清掃をする

    4.07

    衛生状態を保つ現場作業

ラーメン調理人で人の判断が求められやすいのは「麺をゆで、具やスープを盛付ける」場面。茹で加減や盛り付けは一杯ごとに変わり、五感で見極めながら手を動かす必要があるためです。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

茹で加減や盛り付けを見極めてきた手技は、AIが作る調理マニュアルのたたき台と組み合わせることで、新人にも伝わる基準づくりに使えます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    在庫確認や発注、売上集計、マニュアル作成など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    シフト管理やマニュアル整備の一部が、機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    麺の茹で加減や盛り付け、具の調理など、五感と経験を要する調理は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率5.41倍は、あなたが働き先を選べる側に立つ数字です。平均年収は379.1万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じラーメン調理人でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る