ツアーコンダクター
SランクAIの影響が最も小さく、仕事の中心が人の手に残る位置づけです。下調べや日報は先に移り、天候や事故で旅程が崩れたときの対応は残ります。
RESULT ANALYSIS
4つの指標で見る、あなたの結果
指標について画面で完結する度合い
低い
画面の中で完結する作業は、一部にとどまります。
手順の決まりやすさ
非常に低い
毎回考えて決める場面が多く、手順に落とし込みにくい仕事です。
対人・現場の多さ
高い
人と直接向き合う場面や現場での作業が多く、AIが届きにくい部分です。
判断の重さ
非常に高い
意思決定と責任が仕事の中心にあり、人が引き受け続ける部分です。
474職業の中での相対的な位置です。
ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。
同じツアーコンダクターでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する6軸で見る業務特性
各軸は474職業の中での相対値です。
AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務
AIで支援できる業務
目的地の下調べや最新現地情報の確認をする
100.0%中情報収集はできても現地確認は人
手配担当者や参加者と確認連絡をする
98.0%中連絡文の下書きはできても調整は人
オプショナルツアーの案内、手配、集金、精算をする
98.0%中精算処理はできても案内は人が担う
案内書類の作成や備品を準備する
95.9%中書類の下書きはできても準備確認は人
行程や出費などを日報に記録する
95.9%高記録という定型のデータ作業
ツアーコンダクターで実施率が最も高いのは目的地の下調べや最新現地情報の確認をする業務で100.0%。情報を集めて整理するだけの型的な作業で、現地での最終確認は伴わないためAIに寄せやすいのです。
人の判断が求められやすい場面
解散・集合ごとに人数確認をする
4.45安全を守る確実な現場確認
事故や天候による旅程変更に対応する
4.33緊急時の臨機応変な判断
集合場所・時間を参加者に伝える
4.22確実に伝える対面でのやり取り
怪我人等に応急手当し機関に同行する
4.02命に関わる緊急時の判断と対応
ツアーコンダクターで人の判断が求められやすいのは「解散・集合ごとに人数確認をする」場面。安全に直結する確認を、状況に応じてその場で行う責任が求められるためです。
実施率はjob tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。
あなたが活かせる経験
予期せぬ事態に現場で対応してきた経験は、AIが作る案内書類や連絡文のたたき台を、実際の状況に合わせて素早く直す判断材料になります。
この先に起きること
まず変わること
現地情報の下調べや案内書類の作成、日報の記録など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。
次に変わること
確認連絡やオプショナルツアーの手配資料づくりが、機械側に移っていくことが一般化していきます。
その先で変わること
参加者の安全確認や緊急時対応など、現場での即時判断を要する業務は引き続き人が担っていきます。
労働市場データ
有効求人倍率0.35倍は、求人が少なく今の仕事を離れると次を見つけにくい数字です。平均年収は402.7万円です。
令和7年度 ハローワーク求人統計
有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。
同じツアーコンダクターでも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する本診断はエンタメコンテンツです。出典：job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）／ 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。
算出方法とデータの出典を見る