土地家屋調査士

Bランク

計算や製図の定型業務の多くがAI向きで、現地での立ち会いと判断で価値を保つ職業です。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    高い

    成果物の多くが文書やデータで、AIが扱いやすい形になっています。

  • 手順の決まりやすさ

    高い

    手順が決まっている作業の比重が大きく、AIに渡しやすい形です。

  • 対人・現場の多さ

    中程度

    オンラインで完結する作業と、人や現場に向き合う作業が混在します。

  • 判断の重さ

    非常に高い

    意思決定と責任が仕事の中心にあり、人が引き受け続ける部分です。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じ土地家屋調査士でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性50.4
デジタル完結度52.7
対人35.8
身体性46.6
判断・責任59.6
既存自動化61.0

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • 測量機器を使い土地の面積を算出する

    97.9%中

    計算処理はできても現地確認が要る

  • 顧客の依頼を受けて、調査・測量の計画を立てる

    95.7%中

    叩き台は作れても最終判断は人が担う

  • 測量結果を基にして計算、製図化し、図面をつくる

    95.7%高

    製図はデータで完結する定型作業

  • 測量結果に基づき申請書類を作成し提出

    95.7%高

    申請書類の作成は定型処理向き

土地家屋調査士で実施率が最も高いのは測量機器を使い土地の面積を算出する業務で97.9%です。測定値をもとにした計算処理自体は型にはめやすく、最も置き換えが進みやすい部分になっています。

人の判断が求められやすい場面

  • 立会いのもと境界線を確認し測量する

    4.39

    関係者間の合意を要する現地確認

  • 技術機器を活用し地図の定点を定める

    3.76

    現地条件に応じた判断を伴う作業

  • 依頼主旨を聞き登記に必要な助言をする

    3.65

    個別事情を踏まえた専門的助言

  • テープで測量し家屋の面積を算出する

    3.38

    現物を測る手作業そのもの

実施率でも高いのは立会いのもと境界線を確認し測量する場面です。隣接地の関係者双方が納得する形で合意を取りつける必要があり、現地でのやり取りを重ねる対人的な調整が中心になっています。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

関係者立ち会いのもとで境界を確認し、合意を取りつけてきた経験は、AIが出す測量計算や製図の結果を、現地の実情や関係者の意向に合わせて調整する場面で生きます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    面積の計算や図面の製図、申請書類の作成など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    測量計画の叩き台づくりが、機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    境界立会いや現地測量、依頼者への助言など、対人と現地確認を要する業務は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率0.86倍は、求人が少なく、あなたが今の職を離れると次を見つけにくいことを示す数字です。平均年収は981.1万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じ土地家屋調査士でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る