Webディレクター（Web制作会社）
Dランククオリティチェックや進捗把握の多くがAIに移りやすく、依頼主との合意形成は人に残る職業です。
RESULT ANALYSIS
4つの指標で見る、あなたの結果
指標について画面で完結する度合い
高い
成果物の多くが文書やデータで、AIが扱いやすい形になっています。
手順の決まりやすさ
中程度
手順が決まった作業と、都度考える作業が半々の状態です。
対人・現場の多さ
非常に低い
人と直接やり取りする場面や現場での作業は、ほとんどありません。
判断の重さ
高い
自分の判断で決め、結果に責任を負う場面が多い仕事です。
474職業の中での相対的な位置です。
ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。
同じWebディレクター（Web制作会社）でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する6軸で見る業務特性
各軸は474職業の中での相対値です。
AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務
AIで支援できる業務
スタッフ成果物のクオリティチェック
100.0%中基準照合はできても最終判断は人
各工程の進捗把握・スタッフへの働きかけ
100.0%中進捗データの管理は定型処理向き
プログラマーへのhtml・CSS制作指示
93.0%高指示文書の作成は定型処理向き
検索エンジン対策の施策実施
89.5%高定型的な施策実行は自動化向き
アクセス解析
87.7%高データ集計は定型処理向き
予算の管理
87.7%高予算データの管理は定型処理向き
基準との照合や進捗データの管理が中心の作業は、AIに引き受けられやすい構造です。この職業では「スタッフ成果物のクオリティチェック」と「各工程の進捗把握」（いずれも実施率100%）がそれにあたり、最も実施率が高い業務です。
人の判断が求められやすい場面
依頼主との打合せ
3.91意図を汲み取る対面での打合せ
作成した仮案を依頼主に見せ了承を得る
3.89信頼関係を築く対面でのやり取り
制作するWebサイトのコンセプト決定
3.79独自の発想を要する創造的な決定
スタッフとの協議・アイディアまとめ
3.43対話から発想を広げる協働作業
人の判断が求められやすいのは「制作するWebサイトのコンセプト決定」のような場面です。既存の型にとどまらない発想が必要で、単純な確認や照合だけでは完結しません。
実施率はjob tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。
あなたが活かせる経験
仮案を依頼主に見せて了承を得てきた経験は、AIが提示した施策案を、依頼主が納得しやすい言葉に置き換える材料として使えます。
この先に起きること
まず変わること
クオリティチェックや進捗把握、制作指示、アクセス解析、予算管理など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。
次に変わること
施策実施の一次判定が、機械側に移っていくことが一般化していきます。
その先で変わること
依頼主との打合せやコンセプト決定、スタッフとの協議など、対話と発想を要する業務は引き続き人が担っていきます。
労働市場データ
有効求人倍率0.39倍で、求人が少なく今の席を失うと戻りにくい状況です。平均年収は583.3万円です。
令和7年度 ハローワーク求人統計
有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。
同じWebディレクター（Web制作会社）でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する本診断はエンタメコンテンツです。出典：job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）／ 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。
算出方法とデータの出典を見る