石工

Sランク

記録の入力は機械化が進むが、石の目を読む伝統的な技能は人にしか担えません。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    非常に低い

    成果物が画面の外にあり、生成AIが直接触れられる部分は限られます。

  • 手順の決まりやすさ

    非常に低い

    毎回考えて決める場面が多く、手順に落とし込みにくい仕事です。

  • 対人・現場の多さ

    高い

    人と直接向き合う場面や現場での作業が多く、AIが届きにくい部分です。

  • 判断の重さ

    高い

    自分の判断で決め、結果に責任を負う場面が多い仕事です。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じ石工でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性21.9
デジタル完結度22.3
対人21.8
身体性65.5
判断・責任41.9
既存自動化32.3

各軸は474職業の中での相対値です。

あなたが活かせる経験

石材の見極めや石の目を読む伝統的な技能、耐久性を見極める判断は、記録や発注データの整理をAIに任せた分、技能に集中する時間に変えられます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    施工記録の管理や資材の発注データ整理など、一部のデータ業務からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    発注データの整理がさらに機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    石材を割り出す加工技術や積み方の判断など、伝統的な専門技術は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率5.03倍で、あなたが職場を選べる側にいる数字です。平均年収は467.6万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じ石工でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る