経理事務
Dランク日々の作業の多くがAI側に寄る一方で、現金や資金の扱いなど人が担う判断が残る位置です。
RESULT ANALYSIS
4つの指標で見る、あなたの結果
指標について画面で完結する度合い
高い
成果物の多くが文書やデータで、AIが扱いやすい形になっています。
手順の決まりやすさ
高い
手順が決まっている作業の比重が大きく、AIに渡しやすい形です。
対人・現場の多さ
非常に低い
人と直接やり取りする場面や現場での作業は、ほとんどありません。
判断の重さ
低い
自分で決める場面は限られ、多くは上位の承認のもとで進みます。
474職業の中での相対的な位置です。
ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。
同じ経理事務でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する6軸で見る業務特性
各軸は474職業の中での相対値です。
AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務
AIで支援できる業務
帳簿への記録に間違いがないかチェック
91.8%高基準照合による確認は自動化しやすい
会社の財務状況を分析する
87.8%中データ分析はできても評価は人が担う
法人税や地方税などの申告
83.7%高申告手続きは定型処理向き
貸借対照表・損益計算書等の財務諸表作成
81.6%高書式に沿った財務諸表作成は定型処理向き
会計ソフトでの記録・計算・報告書作成
81.6%高定型的な記録計算は自動化向き
会計検査・税務調査への立会い
79.6%高定型的な資料準備はできても対応は人
最も高いのは『帳簿への記録に間違いがないかチェック』で91.8%。突き合わせる元データと正解の形が決まっていて、判断の幅が一致か不一致かに絞られるため、出力の検証を機械側で完結させやすい構造です。
人の判断が求められやすい場面
現金や小切手の処理と管理
4.03厳格な管理を要する重い責任
社員の給与計算
3.84正確さを要する丁寧な計算業務
取引先の状況調査による与信管理
3.48取引先の状況を見極める専門的な判断
会社の資金運用
3.44リスクを見極める専門的な判断
人の判断が求められやすいのは、『現金や小切手の処理と管理』のような場面です。『社員の給与計算』や『会社の資金運用』も含め、現物や支払いを扱う責任と社内外への説明がついて回り、最終の確認を人が引き受ける点が共通します。
実施率はjob tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。
あなたが活かせる経験
経理事務の人は、数字の違和感に気づく目を持っています。残高が合わない、前月と動きが違うといった感覚は、AIが作った集計や下書きを確かめる側に回ったときにそのまま効きます。
この先に起きること
まず変わること
帳簿のチェックや財務諸表の作成、会計ソフトでの記録計算、税務申告など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。
次に変わること
財務分析の一次整理がさらに機械側に移っていくことが一般化していきます。
その先で変わること
現金の管理や給与計算、与信管理、資金運用など、責任と判断を要する業務は引き続き人が担っていきます。
労働市場データ
有効求人倍率は0.55倍で、全職業の中央値1.84倍を大きく下回ります。求職者から見れば募集の数が限られ、今の席を離れると同じ条件で戻りにくい水準です。平均年収は512.2万円です。
令和7年度 ハローワーク求人統計
有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。
同じ経理事務でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する本診断はエンタメコンテンツです。出典：job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）／ 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。
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