プロジェクトマネージャ（IT）
Cランク進捗管理や文書作成はAIに任せやすい一方、クライアントとの調整や交渉は人に委ねられ続ける職業です。
RESULT ANALYSIS
4つの指標で見る、あなたの結果
指標について画面で完結する度合い
非常に高い
ほぼ画面の中で完結するため、AIの射程に入りやすい業務です。
手順の決まりやすさ
中程度
手順が決まった作業と、都度考える作業が半々の状態です。
対人・現場の多さ
低い
対面や現場での作業は限られ、多くはオンライン上で完結します。
判断の重さ
非常に高い
意思決定と責任が仕事の中心にあり、人が引き受け続ける部分です。
474職業の中での相対的な位置です。
ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。
同じプロジェクトマネージャ（IT）でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する6軸で見る業務特性
各軸は474職業の中での相対値です。
AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務
AIで支援できる業務
進捗状況やコストの管理
98.2%高進捗データの管理は定型処理向き
課題の早期把握と対策
98.2%中データ分析はできても対策決定は人
プロジェクトの当初計画と結果の分析評価
94.4%中データ分析はできても評価は人が担う
マニュアル・ドキュメントの作成
90.7%高書式に沿った文書作成は定型処理向き
最も実施率が高いのは「進捗状況やコストの管理」で98.2%。数値の集計や記録が中心の定型処理のため、判断を伴わずAIに引き受けられやすい業務です。
人の判断が求められやすい場面
クライアントが求めるシステムの明確化
4.12意図を汲み取る対面での定義
クライアントとメンバーの意見調整
3.58利害を調整する対人交渉力
プロジェクト実行に必要な人員・リソース調達
4.04信頼関係を築く対面での交渉
ステークホルダー全体の利害調整
3.45複雑な利害を調整する交渉力
人の判断が求められやすいのは「クライアントが求めるシステムの明確化」のような場面です。言葉にされていない意図を対面で汲み取る必要があり、単純な聞き取りでは終わりません。
実施率はjob tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。
あなたが活かせる経験
ステークホルダー間の利害を調整してきた経験は、AIが整理した課題リストのどこに交渉の余地があるかを見極める材料として使えます。
この先に起きること
まず変わること
進捗・コストの管理や課題把握の分析、マニュアル作成など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。
次に変わること
計画と結果の分析評価の一次整理が、機械側に移っていくことが一般化していきます。
その先で変わること
システムの要件定義や人員調達、利害調整など、対人交渉を要する業務は引き続き人が担っていきます。
労働市場データ
有効求人倍率1.6倍で、求人と求職者がほぼ拮抗している状況です。平均年収は889.0万円です。
令和7年度 ハローワーク求人統計
有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。
同じプロジェクトマネージャ（IT）でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する本診断はエンタメコンテンツです。出典：job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）／ 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。
算出方法とデータの出典を見る