歯科助手

Bランク

事務対応は自動化されても、衛生管理や器具準備の手技は人が担い続けるという状態です。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    非常に低い

    成果物が画面の外にあり、生成AIが直接触れられる部分は限られます。

  • 手順の決まりやすさ

    非常に高い

    作業の多くに決まった型があり、置き換えの対象になりやすい状態です。

  • 対人・現場の多さ

    高い

    人と直接向き合う場面や現場での作業が多く、AIが届きにくい部分です。

  • 判断の重さ

    低い

    自分で決める場面は限られ、多くは上位の承認のもとで進みます。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じ歯科助手でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性67.6
デジタル完結度17.0
対人30.6
身体性52.9
判断・責任27.4
既存自動化55.7

各軸は474職業の中での相対値です。

AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務

AIで支援できる業務

  • 来院者の受付・案内、予約や問合せへの対応、会計処理

    96.4%中

    定型的な受付対応はできても個別配慮は人

  • カルテなど診療情報の管理を行う

    76.8%高

    記録という定型のデータ作業

  • 診療報酬明細書の作成などの医療事務を行う

    75.0%高

    書式に沿った明細書作成は定型処理向き

来院者対応や会計処理は実施率96.4%で最も進みます。予約確認や金額計算など、手順が決まっていて判断の幅が狭い作業は、システムでの処理に置き換えやすいためです。

人の判断が求められやすい場面

  • 歯科ユニットや治療器具・器材の準備・洗浄・消毒・滅菌・片付け

    4.05

    厳格な衛生管理を要する専門技術

  • 口くう内の唾液吸引等の業務を行う

    3.93

    繊細な操作を要する専門的な補助

  • 歯科材料の準備・管理を行う

    3.91

    正確さを要する丁寧な準備

  • 診療所内の整理整頓や清掃を行う

    3.88

    見落としを防ぐ丁寧な管理

器具の洗浄・消毒や院内の整理整頓など、人の判断が求められやすい場面は、感染防止という失敗の許されない責任を伴い、手指で行う身体的な作業という共通点を持ちます。

実施率はjob tag(厚生労働省職業情報提供サイト)の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。

あなたが活かせる経験

器具の扱いや院内衛生で培った手順への厳密さは、AIが出す作業チェックリストを、実際の現場の順序や例外に合わせて調整する力として生かせます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    受付案内や会計処理、カルテなど診療情報の管理、診療報酬明細書の作成など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    診療情報の記録整理がさらに機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    治療器具の準備や消毒、唾液吸引の補助、歯科材料の管理、診療所の清掃など、衛生と正確さを要する技術は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率は2.68倍で、全474職業の中央値1.84倍を上回ります。あなたが職場を選べる側にいる数字です。平均年収は351.9万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じ歯科助手でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る