職業訓練指導員
Bランク定型業務が先にAIへ移り、判断と対人の中核は人に残る中間の段階です。資材計画書や教材の作成は先に移り、習得度を見て指示を出す指導は残ります。
RESULT ANALYSIS
4つの指標で見る、あなたの結果
指標について画面で完結する度合い
中程度
画面で完結する作業と、そうでない作業が混在しています。
手順の決まりやすさ
中程度
手順が決まった作業と、都度考える作業が半々の状態です。
対人・現場の多さ
高い
人と直接向き合う場面や現場での作業が多く、AIが届きにくい部分です。
判断の重さ
低い
自分で決める場面は限られ、多くは上位の承認のもとで進みます。
474職業の中での相対的な位置です。
ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。
同じ職業訓練指導員でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する6軸で見る業務特性
各軸は474職業の中での相対値です。
AIに任せやすい業務と、人に残りやすい業務
AIで支援できる業務
資材計画書の作成・資材手配
94.1%高書式に沿った計画書作成は定型処理向き
訓練施設の維持管理
92.2%高点検記録の管理は定型処理向き
訓練の教材・資料作成
90.2%中下書きはできても最終判断は人が担う
教育訓練のスケジュール管理
88.2%高進捗データの管理は定型処理向き
訓練生の募集広報活動
88.2%高定型的な広報作業は自動化向き
先に置き換えが進むのは資材計画書の作成・資材手配です。書式と手配項目が定まっており、当てはめる作業の比重が大きいため自動化が進みやすく、実施率は94.1%です。
人の判断が求められやすい場面
訓練生の技能習得度を把握し指示
4.02個々の状況を見極める丁寧な指導
受講生への職業能力の技術習得指導
3.90経験に基づく対面での指導
安全のための訓練生の作業見守り
3.86事故を防ぐ継続的な見守り
訓練機械の調整・安全確認
3.71事故を防ぐ厳格な確認作業
人の判断が求められやすい場面の代表が、訓練生の技能習得度を把握し指示する場です。習熟の度合いは人によって異なり、その場で見極めて指示を変える対人的な判断が欠かせません。
実施率はjob tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の調査値です。「AIの影響」は当サイトの独自評価で、公的機関による判定ではありません。重要度もjob tagの調査値で、その職業における業務の重要さを示すものです。AIに代替されにくいことを示す数字ではありません。
あなたが活かせる経験
現場で技能を教えてきた経験は、AIが作った教材や資料を訓練生の習熟度に合わせて調整し直す場面で生きます。
この先に起きること
まず変わること
資材計画書の作成や施設維持管理、スケジュール管理、募集広報など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。
次に変わること
教材・資料の下書き作成がさらに機械側に移っていくことが一般化していきます。
その先で変わること
技能習得の指導や作業見守り、機械の安全確認など、現場での対人業務は引き続き人が担っていきます。
労働市場データ
有効求人倍率は1.55倍で、求人と求職者の数がほぼ拮抗しています。平均年収は502.6万円です。
令和7年度 ハローワーク求人統計
有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。
同じ職業訓練指導員でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。
自分の結果を診断する本診断はエンタメコンテンツです。出典：job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）／ 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。
算出方法とデータの出典を見る