保温工事

Bランク

施工記録はAIに移るが、現場での寸法調整や施工技術は人に残る位置づけです。

RESULT ANALYSIS

4つの指標で見る、あなたの結果

指標について
  • 画面で完結する度合い

    高い

    成果物の多くが文書やデータで、AIが扱いやすい形になっています。

  • 手順の決まりやすさ

    中程度

    手順が決まった作業と、都度考える作業が半々の状態です。

  • 対人・現場の多さ

    非常に高い

    仕事の中心が対面と現場にあり、機械に置き換えにくい領域です。

  • 判断の重さ

    非常に低い

    決まった基準に沿って進める場面が中心で、判断の範囲は狭めです。

474職業の中での相対的な位置です。

ロボットや自動運転による影響は、この診断の対象外です。

同じ保温工事でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

6軸で見る業務特性

定型性47.0
デジタル完結度51.6
対人31.8
身体性65.2
判断・責任26.0
既存自動化12.8

各軸は474職業の中での相対値です。

あなたが活かせる経験

配管形状に合わせて断熱材を取り付ける施工技術と、現場での臨機応変な寸法調整は、記録や数量計算がAIに移っても現場対応力として活きます。

この先に起きること

  1. まず変わること

    施工記録の管理や資材の数量計算など、データに基づく作業からAI活用が広がっていきます。

  2. 次に変わること

    数量計算の一次整理がさらに機械側に移っていくことが一般化していきます。

  3. その先で変わること

    配管への断熱材の取り付けや現場での寸法調整など、身体技能を要する作業は引き続き人が担っていきます。

労働市場データ

有効求人倍率7.7倍は、あなたが職場を選べる側にいる数字です。平均年収は466.9万円です。

求人賃金の推移(令和7年7月〜令和8年6月・万円)

令和7年度 ハローワーク求人統計

有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査。

同じ保温工事でも、働き方によって結果は変わります。13の質問で、あなた自身の立ち位置を確認できます。

自分の結果を診断する

本診断はエンタメコンテンツです。出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)/ 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」「解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月にダウンロードして加工。有効求人倍率・求人賃金は令和7年度ハローワーク求人統計、年収は令和7年賃金構造基本統計調査、就業者数は令和2年国勢調査。ランクは2026年時点の生成AIによる業務影響を対象に当サイト独自の係数で算出したもので、公的機関が認定した代替率ではありません。ロボット・自動運転による影響は対象外です。

算出方法とデータの出典を見る